您当前的位置:首 页 >> 基层党建 >> 两新党建 >> 正文
我区扎实推进非公企业创先争优
发布时间:2011-03-04     信息来源:连云党建网|/      作者:      点击:6930

连云区从理顺非公企业党组织关系、健全党建工作机制入手,进一步激发非公企业党员活力,规范非公企业党组织组建,扎实推进非公企业创先争优。

一、求实与创新并举,构建非公有制企业党建工作新机制。从组建党建工作管理机构入手,构建了“三横”组织体系。在区的层面,成立了区委新经济新社会社区工作委员会,负责对全区非公有制企业党建工作的指导和协调;在乡(街道)的层面,各乡(街道)组建了非公企业党建领导小组,负责对本地非公有制企业党建工作的领导和指导;在社区和村的层面,依托社区和村党组织,吸收地域内零散党员,条件成熟的都建立联合党支部或党小组。同时,从联络和指导入手,构建两个纵向贯穿三个层面的工作推进体系。“两纵”就是建立党建工作联络员队伍和党建工作指导员队伍,向具备一定规模尚未建立党组织的非公企业选派党建工作联络员;向已建党组织的非公有制企业选派党建工作指导员。通过纵横交错的管理网络,确保了工作的覆盖面和有效推进。

二、指导与服务并行,加大非公有制企业党组织建设力度。在推进非公有制企业党组织组建工作中,坚持积极联络,服务先行,因企制宜,分类组建。一是坚持“四查四清”,明确推进目标。通过查工商注册,摸清企业增减情况;查企业,搞清企业党务工作底数;查党组织,理清隶属关系;查党员,弄清员工身份。对未建立党组织的规模企业进行分类,科学制定工作推进方案,召开专题会议进行部署。二是坚持“三联三建”,加大组建力度。通过联络业主,赢得对组建企业党组织的支持;联络党员,活化组建形式;联络职工群众,创造组建条件。三是坚持“三个同步”,企业与党组织同步建立。主动登门服务,积极联络,同步介入;立足服务,同步承接;加强管理,同步指导。

三、规范与激励并进,加强非公有制企业党员队伍建设。一是创新载体,营造党员教育管理工作氛围。实施“党员先锋工程”,以“党旗在企业飘扬,党员在岗位发光”活动为主载体,通过把“党的组织建起来、党员身份亮出来、党的活动活起来、党员形象树起来、组织发展做起来、群团工作带起来”,不断深化非公有制企业党建工作。二是典型带动,激发党员教育管理工作活力。注重发挥典型的示范带动作用,通过采取“抓典型,树立导向;抓培育,促进辐射;抓推广,带动发展”,大幅度提升了非公有制企业党建工作的整体水平。三是双推双选,完善激励保障机制。协调企业主安排专项资金作为企业党建活动经费,设立党员活动基金,为企业优秀党员发放津贴;推选优秀员工加入党组织,推选优秀党员进入企业中高层,进一步为企业优秀党员员工提供发展空间。